Il y a deux ans, Mattias Van Nimmen cherchait le job étudiant idéal, c’est-à-dire un job qui correspondait à ses études. Douce illusion. Il a alors décidé de créer une start-up, mettant en contact les ‘high potential students’ avec les entreprises… et  inversement. Aujourd’hui High Potential Students a déjà aidé plus de 80 étudiants à trouver un job. Témoignage.

1. Comment vous est venue l’idée de créer High Potential Students ?

Mattias : “Tout a commencé par un projet qui a dérapé… Depuis que j’ai 15 ans, je travaille chaque année comme étudiant. J’ai travaillé dans une entreprise de transformation de viande, j’ai vendu des abonnements pour des journaux, j’ai créé des sites Web, … Bref, j’ai fait un peu de tout, mais lorsque j’ai terminé mes études, j’ai tenté de trouver un job en rapport avec mon cursus. C’était plus facile à dire qu’à faire. Alors, j’ai décidé de créer le chaînon qui manquait pour mettre en rapport des étudiants et des futurs employeurs.”

2. A qui s’adresse High Potential Students ?

Mattias : “Aux étudiants, bien sûr, mais également aux employeurs. Nous proposons aux étudiants un job sur mesure dans l’une de ces quatre catégories : digital marketing, IT, legal et engineering. D’autres s’y ajouteront bientôt. Les étudiants peuvent également travailler pour nous comme student headhunter ou student ambassador. Nos headhunters vérifient si un étudiant cadre dans un job donné ; nos ambassadors recherchent des high potential students sur leur campus.”

3. Comment cela fonctionne-t-il ?

Mattias : “Nous recrutons de manière proactive et utilisons non seulement nos student ambassadors mais aussi notre site web et nos réseaux sociaux, dont Facebook, Twitter et LinkedIn. (Vous nous suivez déjà ?!) Nous les évaluons davantage sur leur motivation et leur état d’esprit que sur leurs compétences. Notre slogan ? Be ambitious ! Je participe aussi aux événements de réseautage, où j’essaye de savoir quels sont les profils recherchés par les employeurs.”

4. Dans quelles villes êtes-vous opérationnels ?

Mattias : “Nous sommes déjà opérationnels à Anvers et Louvain. Je travaille avec deux student headhunters, plusieurs student ambassadors et nous avons maintenant conclu des accords avec différents partenaires. Chaque mois est ‘harder, better, faster’ que le précédent, donc ça promet (rires) !”

5. Quels sont vos conseils pour trouver le job étudiant idéal ?

Mattias : “Commencez à travailler dès que possible ! Vous pourrez ainsi acquérir de l’expérience et vous apprendrez rapidement ce que vous aimez et ce que vous n’aimez pas, surtout si vous choisissez un job étudiant correspondant à vos études. Les activités extra-scolaires, comme un mouvement de jeunesse, un sport, un voyage (autour du monde), … sont également importantes. Elles montrent que vous prenez des initiatives, que vous en voulez vraiment ! ”

Vous aussi, vous rêvez de trouver le job étudiant idéal ?

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